- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr: doba neurčitá, hlavní pracovní poměr se sjednanou zkušební dobou 8 měsíců.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody, možno ihned.
Platová třída odpovídající druhu práce: 8. platová třída dle platné legislativy (osobní příplatek dle výsledků, zaměstnanecké benefity).
Pracovní náplň: správa majetku města Česká Skalice – bytových domů, nebytových prostor, dětských hřišť a dalších souborů provozních zařízení; řízení pracovního kolektivu o 3 zaměstnancích; příprava věcných podkladů pro uzavírání smluv týkajících se údržby, oprav nebo vybavení majetkem, příprava poptávkových řízení a VZMR, zabezpečuje předkládání bodů k projednání v orgánech města za oddělení správy majetku; zajištění obsluhy, údržby, kontroly a bezpečného provozu vyhrazených technických zařízení; zajišťuje plán opravy a údržby svěřeného majetku; správa dokumentace ke spravovanému majetku; správa agendy BOZP a PO pro spravovaný majetek; zajištění úklidu svěřeného majetku.
Předpoklady pro výkon činnosti vedoucího oddělení správy majetku: minimálně středoškolské vzdělání technického zaměření; státní občanství ČR, popř. občan cizí státní příslušnosti s trvalým pobytem v ČR; příjemné a seriózní vystupování; řidičský průkaz skupiny B; aktivní znalost práce na PC v prostředí Office 365 a na internetu; velmi dobré komunikační a organizační schopnosti; schopnost vést tým kolegů; ochota učit se novým věcem a dále se vzdělávat; občanská a morální bezúhonnost; technické myšlení, pečlivost, odpovědnost a spolehlivost; praxe v oboru výhodou.
Nabízíme: zajímavou práci s možností získat další nové zkušenosti; pravidelné odborné vzdělávání, podporujeme zvyšování kvalifikace; zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené, až 4 dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenkový paušál a další benefity dle platné kolektivní smlouvy.
Obsahové náležitosti přihlášky
Písemná přihláška splňující výše uvedené požadavky a obsahující: jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu; e-mail a telefonní číslo; datum vyhotovení s osobním podpisem; profesní strukturovaný životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech; motivační dopis; ověřenou kopii dokumentu s nejvyšším dosaženým vzděláním; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.
Místo a způsob podání přihlášky, průběh výběrového řízení:
Kontaktní osoba – Ing. Miroslav Novák, tajemník, tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.