- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr: doba neurčitá, hlavní pracovní poměr se sjednanou zkušební dobou 8 měsíců.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody, možno ihned.
Platová třída odpovídající druhu práce: 8. platová třída dle platné legislativy (osobní příplatek dle výsledků, zaměstnanecké benefity).
Pracovní náplň: správa majetku města Česká Skalice – bytových domů, nebytových prostor, dětských hřišť a dalších souborů provozních zařízení; řízení pracovního kolektivu o 3 zaměstnancích; příprava věcných podkladů pro uzavírání smluv týkajících se údržby, oprav nebo vybavení majetkem, příprava poptávkových řízení a VZMR, zabezpečuje předkládání bodů k projednání v orgánech města za oddělení správy majetku; zajištění obsluhy, údržby, kontroly a bezpečného provozu vyhrazených technických zařízení; zajišťuje plán opravy a údržby svěřeného majetku; správa dokumentace ke spravovanému majetku; správa agendy BOZP a PO pro spravovaný majetek; zajištění úklidu svěřeného majetku.
Předpoklady pro výkon činnosti vedoucího oddělení správy majetku: minimálně středoškolské vzdělání technického zaměření; státní občanství ČR, popř. občan cizí státní příslušnosti s trvalým pobytem v ČR; příjemné a seriózní vystupování; řidičský průkaz skupiny B; aktivní znalost práce na PC v prostředí Office 365 a na internetu; velmi dobré komunikační a organizační schopnosti; schopnost vést tým kolegů; ochota učit se novým věcem a dále se vzdělávat; občanská a morální bezúhonnost; technické myšlení, pečlivost, odpovědnost a spolehlivost; praxe v oboru výhodou.
Nabízíme: zajímavou práci s možností získat další nové zkušenosti; pravidelné odborné vzdělávání, podporujeme zvyšování kvalifikace; zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené, až 4 dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenkový paušál a další benefity dle platné kolektivní smlouvy.
Obsahové náležitosti přihlášky
Písemná přihláška splňující výše uvedené požadavky a obsahující: jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu; e-mail a telefonní číslo; datum vyhotovení s osobním podpisem; profesní strukturovaný životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech; motivační dopis; ověřenou kopii dokumentu s nejvyšším dosaženým vzděláním; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.
Místo a způsob podání přihlášky, průběh výběrového řízení:
Kontaktní osoba – Ing. Miroslav Novák, tajemník, tel. Zobrazit tel. číslo .

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.