- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Tajemnice Městského úřadu Němčice nad Hanou vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici vedoucí oddělení investic a správy majetku města
Požadavky:
Výhoda: praxe v problematice investiční výstavby , praxe v oboru stavebnictví
Nabízíme: zodpovědnou a zajímavou práci, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dovolenou, věcné dary, jednorázové odměny
Náležitosti přihlášky uchazeče: jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, datum a podpis uchazeče
Doklady, které je nutno doložit k přihlášce
Součástí výběrového řízení budou osobní pohovory s uchazeči, kteří předložili úplné přihlášky včetně příloh.
Lhůta, způsob a místo doručení přihlášek.
Přihlášku s přílohami doručte v zalepené obálce nejpozději do 16.05.2024 do 12:00 hodin, buď osobně na podatelnu Městského úřadu, Němčice nad Hanou nebo poštou na adresu:
Městský úřad Němčice nad Hanou
Ing. Ivana Korvasová, tajemnice městského úřadu
Palackého nám. 3, 798 27 Němčice nad Hanou
Uzavřenou obálku zřetelně označte heslem „Výběrové řízení – vedoucí oddělení investic a správy majetku města“
Případné dotazy zodpoví tajemnice MěÚ Ing. Ivana Korvasová, tel. Zobrazit tel. číslo
Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po skončení výběrového řízení skartovány.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.