- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedoucí zaměstnanec řídí dva zkušené a mnoho let v organizaci pracující zaměstnance. Majetkovou účetní a správce ICT, nezodpovídá tedy přímo za správu ICT (v této oblasti má škola smluvně zajištěnu také externí firmu) a přímo osobně nemusí zajištovat zúčtování majetku (provádí však kontrolu správnosti zařazení a zúčtování majetku).
Náplň práce – základní povinnosti:
dodavatelů. Pozn. Škola postupuje podle vzorů zřizovatele, případně využívá administrativní pomoci zřizovatele školy.
následných oprav u externí firmy, revizí EPS, hasicích přístrojů. Dodavatelé revizí jsou externí firmy, většina z nich dlouhodobě se školou spolupracuje.
Pozn. Některé revize zajišťují jiní zaměstnanci školy. Nejedná se tedy o organizaci a zajištění všech povinných revizí školy.
*/ Bude dokládáno až po vyhodnocení výsledků výběrového řízení jako podmínka přijetí
na danou pracovní pozici.
Zájemci mohou posílat své přihlášky včetně životopisu do 20. 11. 2023 na e-mailovou adresu:
e-mail přes
Mobilní telefon v případě dotazů: zobrazit tel. číslo
VÍCE INFORMACÍ NA: https://www.skolalipa.cz/images/Vyberove_rizeni_pozice_vedouc%C3%AD_majetek_ICT.pdf

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.