- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Charakteristika vykonávané činnosti: Zajišťování bytové agendy, správa, evidence a pojištění majetku města, správa areálu služeb, správa rozpočtu ve svěřené oblasti, vedení oddělení majetku.
Další požadavky: základní orientace v legislativě a postupech vztahujících se k dané pracovní pozici, znalost práce na PC, samostatnost, flexibilita, psychická odolnost, ŘP sk. B – aktivní řidič, praxe ve veřejné správě výhodou, vzdělání v ekonomické oblasti výhodou.
Zadání výběrového řízení- Vedoucí oddělení majetku dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a přihláška k výběrovému řízení k dispozici na odkazu: Přihláška do výběrového řízení na obsazení pracovního místa – Oficiální stránky města Jilemnice (mestojilemnice.cz)
Flexibilní pracovní doba, osobní ohodnocení, roční odměny, příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, 5 dní dispozičního volna, možnost příspěvku na penzijní připojištění a další benefity dle pravidel čerpání sociálního fondu.
Uchazeči musejí bezpodmínečně podat písemnou přihlášku do výběrového řízení se všemi náležitostmi – viz. výše uvedený odkaz)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?