- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Jsme společnost, která má na starosti odbornou výuku učňů z učňovského střediska – obor automechanik. K této výuce patří i výuka autoškoly sk. B, C. Pro tuto výuku máme v našem portfoliu vlastní vozidla sk. B, C, E, A
Požadujeme :
UČŇOVSKÉ STŘEDISKO PSOTA - středisko praktického vyučování s.r.o.
Dobšická 3697/6
669 02 Znojmo
IČO: 29318360
Datová schránka: 2fsq7p5
Další informace:
GPS: 48.853144262976,16.072315256609,
S-JTSK: -641315.68 -1194195.99,
RUIAN: 28235355
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.