Učitel/ka autoškoly

Znojmo
40.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Jsme společnost, která má na starosti odbornou výuku učňů z učňovského střediska – obor automechanik. K této výuce patří i výuka autoškoly sk. B, C. Pro tuto výuku máme v našem portfoliu vlastní vozidla sk. B, C, E, A
Požadujeme :

  • ŘP. min. sk. B
  • min.věk – 24 let
  • Platné osvědčení učitele autoškoly (výhodou)
  • Trestní bezúhonnost
  • Empatii, trpělivost a profesionální přístup

Vyučení v oboru AUTO, MOTO

  • Chuť podílet se na provozování autoškoly

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní doba
  • Vstřícné a férové podmínky
  • Možnost ovlivnit chod a rozvoj autoškoly
  • Možnost získání učitelského oprávnění na sk. B a následné rozšíření o další skupiny.
  • Dobré finanční ohodnocení
  • Závodní dotované stravování
  • Možnost využít servisního zázemí i pro soukromé účely

Informace:

  • mailem
  • telefonicky.>

Sídlo firmy

UČŇOVSKÉ STŘEDISKO PSOTA - středisko praktického vyučování s.r.o.
Dobšická 3697/6
669 02 Znojmo

IČO: 29318360
Datová schránka: 2fsq7p5
Další informace:
GPS: 48.853144262976,16.072315256609,
S-JTSK: -641315.68 -1194195.99, RUIAN: 28235355

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ŠEVČÍK GROUP a.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT