- 35 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Charakteristika pozice:
Spolupracuje na pořízení územní energetické koncepce města v souladu s obecně závaznými předpisy, kontroluje její naplňování, poskytuje informace a podklady pro tvorbu koncepčních dokumentů vztahujících se k územní energetické koncepci na úrovni města, kraje nebo státu. Usměrňuje organizace řízené městem a městskými částmi při výstavbě, rekonstrukci a obnově energetických zařízení tak, aby jejich činnost byla v souladu s celoměstskými zájmy. Provádí specializované činnosti při zajišťování centralizovaného nákupu elektrické energie a zemního plynu pro objekty města včetně výběru dodavatelů v souladu s platnou legislativou a vnitřními předpisy MMB. Spolupracuje na řízení a koordinaci činnosti energetického hospodaření v organizacích města a MČ a na monitoringu spotřeb energií s užitím moderních systémů na bázi výpočetní techniky a vedení databáze spotřeb energií v objektech města a MČ.
Bližší informace o druhu práce Vám podá: Mgr. Martin Košťál, tel.: Zobrazit tel. číslo ,
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
" vyšší odborné vzdělání,
" znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané činnosti, zejména:
zákon č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií, ve znění pozdějších předpisů,
vyhláška č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice, ve znění pozdějších předpisů,
" velmi dobrá znalost práce na PC – Word, Excel, Internet, Outlook,
" velmi dobrý písemný a ústní projev,
" dobré komunikační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, odpovědnost, flexibilita, samostatnost.
Dále výhodou:
" oprávnění k pracím dle § 5 vyhlášky č. 50/1978 S., o odborné způsobilosti v elektrotechnice, ve znění pozdějších předpisů,
" zkušenosti z oblasti energetiky, energetického managementu, tvorby Průkazu energetické náročnosti budovy (PENB), energetických auditů, posuzování energetické náročnosti objektů,
" praxe s posuzováním velikosti jističů, vhodnosti distribučních sazeb, sjednocování odběrových míst elektřiny, energetických prohlídek budov, apod.,
" komunikativní znalost světového jazyka (angličtina, němčina nebo francouzština).
Celý text výběrového řízení, přehled dokladů potřebných pro zařízení mezi uchazeče o obsazení pozice a způsob předání dokumentů je dostupný na: https://www.brno.cz/no_cache/obcan/volnamistaavyberovarizeni/volna-mista-magistrat/
" možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" závodní stravování,
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci, popř. penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na rekreaci dítěte, příspěvek na zdravotní péči, příspěvek na ošatné, odměna dárcům krve, odměna při životním výročí, jazykové kurzy).

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!