Technik / technička správy údržby budov a investic

Česká Lípa
35.000 – 40.000 Kč

Požadujeme:

  • vzdělání technického směru, středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • praxe na obdobné pozici minimálně 5 let
  • schopnost orientace v technické dokumentaci
  • technické myšlení, organizační schopnosti
  • uživatelská znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel) výhodou
  • ŘP skupiny B

Popis práce:

  • dohled nad údržbou a opravou budov
  • řízení a organizace práce na vymezeném technologickém úseku investiční zakázky
  • zabezpečování technické způsobilosti budov, provádění kontrolních činností
  • nákup a objednávka drobného spotřebního režijního materiálu
  • podílí se přímo na provádění činností správy objektu a investičních zakázek
  • koordinuje činnosti odborných dodavatelů
  • provádí kontrolu kvality provedení prací
  • zajišťuje dodržování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pravidel systému řízení jakosti a -životního prostředí
  • zabezpečuje dodržování právních a vnitřních předpisů

Nabízíme:

  • práce na plný úvazek, jednosměnný provoz
  • zajímavou a pestrou práci
  • motivující platové ohodnocení
  • kvalitní zaškolení od zkušených kolegů
  • profesní rozvoj
  • zaměstnanecké výhody – mobilní telefon, příspěvek na stravování, zaměstnanecké slevy na výrobky

První kontakt možný telefonicky, e-mailem nebo osobně v pracovní dny od 8,30 do 15,00 hod.

Sídlo firmy

FRIGOEXIM spol. s r.o.
Březinova cesta 136/41
412 01 Litoměřice

IČO: 47284269
Datová schránka: ujbp4iz
Další informace:
GPS: 50.544932,14.131357,
S-JTSK: -756223.56 -989764.27, RUIAN: 2916096

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 80 000 – 240 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Tomáš Trakal | Tomáš Trakal | Česká Lípa Česká Lípa
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
AQUASYS spol. s r.o. | AQUASYS spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 65 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

bezpečnost