- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Eurona s.r.o., výrobce české, ekologicky šetrné bytové a tělové kosmetiky, hledá do svého týmu nového kolegu/novou kolegyni na pozici: PROVOZNÍ TECHNOLOG/TECHNOLOŽKA a TECHNIK/TECHNIČKA SPRÁVY BUDOV.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned
Co Vás u nás čeká: kompletní zajištění bezproblémového a bezpečného provozu budov a strojního vybavení (výběr dodavatelů, kalkulace, smlouvy, nákup, údržba, revize, opravy, školení zaměstnanců, preventivní a prediktivní údržba); vytváření technologických postupů a časových norem ve výrobním procesu; analýza a návrhy inovací, optimalizace produktivity a úspor; řešení technologických problémů a závad; zpracování, aktualizace a vedení dokumentace BOZP a PO, spolupráce s externími firmami; příprava podkladů pro investiční akce a spolupráce při jejich realizaci; občasné služební cesty k dodavatelům technologií.
Co od Vás očekáváme: SŠ / VŠ vzdělání technického směru; praxe na obdobné pozici výhodou; orientace v technické dokumentaci; technické a analytické myšlení; řidičský průkaz sk. B; samostatnost, spolehlivost a dobré organizační schopnosti; časová flexibilita a aktivní přístup.
Co Vám nabízíme: hrubou měsíční mzdu 40.000 – 46.000 Kč podle zkušeností; různorodou a nestereotypní práci; možnost dalšího profesního vzdělávání; stravenky v plné výši 100 Kč/den; příspěvek na penzijní / životní pojištění.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
EURONA s.r.o.
Lhota za Červeným Kostelcem 261
549 41 Červený Kostelec
IČO: 25996304
Datová schránka: imu43kq
Další informace:
GPS: 49.801454634906,18.490135039441,
S-JTSK: -620593.94 -1014370.72,
RUIAN: 9677607
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.