- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu (kolegyni), kteří rozšíří náš obchodní tým nově vybudovaného vědeckého centra na západě Prahy v Buštěhradu
Vzdělání a praxe:
požadujeme ÚSO popř. VŠ vzdělání,
dobrou orientaci a kontakty s firmami v oblasti stavebnictví, strojírenství, elektrotechniky a energetiky výhodou
zkušenosti s navazováním kontaktů s tuzemskými partnery
zkušenosti s jednáním se zahraničními partnery a institucemi výhodou
vynikající komunikační, argumentační a prezentační schopnosti
kreativita, empatie, orientace na výsledek a zodpovědnost
znalost angličtiny na komunikační úrovni, znalost dalšího jazyka výhodou
formální vzdělání v oblasti projektového managementu výhodou
zkušenosti s MLM výhodou
Náplň práce:
Nabízíme:
Termín uzávěrky přihlášek : 15.červenec 2016
Strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu min 1 strany A4 shrnující jakým způsobem naplňujete jednotlivé požadavky na pozici a jak využijete své schopnosti a zkušenosti zašlete prosím na e-mailovou adresu : e-mail přes
Do předmětu zprávy prosím napište „OZ“

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.