- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Láká tě prodej? Nebo máš motivaci něco dokázat? Jako konzultanti začínali skoro všichni naši vedoucí i současný ředitel O2 Prodejen Honza Nekovář. Na nic nečekej a udělej první krok pro svůj úspěch ještě dnes! CO TĚ ČEKÁ? Školení na prodejně. Naučíš se všechno, co potřebuješ jako konzultant umět a znát…tedy i prodávat. V prodejně ti do začátku pomůže zkušenější kolega.
POŽADAVKY: Kontakt se zákazníky, kteří přijdou do prodejny. Denně naživo nebo po telefonu. 8 hodinové pracovní směny. ÚSPĚCH? ANO, POKUD SE NEBOJÍŠ…mluvit a umíš naslouchat. Když zákazníka „rozmluvíš“, dokážeš toho víc nabídnout. Každá nabídka může znamenat i prodej… učit se nové věci. I naši nejúspěšnější konzultanti s námi zkusili prodávat poprvé.
… nových technologií. Staneš se expertem na telefony, aplikace a nejnovější vychytávky!
NABÍZÍME: průměrná mzda fixu včetně provizí je 32 000Kč – 62 000Kč dle výkonu. Provize nejsou omezené, můžeš si vydělat i více. Je to jen na tobě. Neomezený tarif, soutěže, týmové akce a další benefity: už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu.
Každé 2 roky příspěvek až 7 200 Kč na nový telefon. 18 000 Benefit bodů na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost. Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. Multisport kartu – nadupanou vstupenku do wellnes a fitka. 5 týdnů dovolené pro odpočinek. Stravenky v hodnotě 105 Kč (O2 přispívá 65 Kč). Benzín nebo naftu u Shellu za skvělou cenu díky slevové Shell kartě.
KONTAKT: emailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.