- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Tenhle job potřebuje lidi, co umějí máknout, ale nechybí jim smysl pro fair play i humor. Chceš vědět, jak jsi na tom ty? Tak schválně, jestli se poznáš: Víš, v čem spočívá síla týmu. Dokážeš zabrat sám za sebe, ale když je potřeba, podržíš i svoje spoluhráče. Sedět někde v koutku tě nikdy nebavilo. Být mezi lidmi a mít možnost jim pomáhat tě nabíjí energií. Vždycky hledáš způsob, jak dosáhnout cíle, ne jak se vymluvit. Nevidíš kolem sebe problémy, ale výzvy. Makáš, protože chceš vidět, kam se můžeš dostat. Chceš růst a nedáváš si limity. Za dobře odvedenou práci očekáváš férové peníze. Na světě jsme jen jednou, tak ať to stojí za to. Sedí to na tebe? Super, tak čti dál, ať víš, do čeho jdeš. Tahle pozice je o prodeji. Budeš tváří značky O2 na jednom z našich Future Shopů. Jsou navržené tak, aby se v nich dobře cítili nejen zákazníci, ale především prodejci, kteří v nich tráví spoustu času. Future shop bude tvým zázemím, kde budeš prodávat naše produkty a inspirovat zákazníky k tomu, aby maximálně využili naše služby. Každé setkání se zákazníkem je jiné. Nudit se nebudeš. Pro zákazníky budeš během pracovní doby k dispozici nejen osobně, ale i na telefonu. Tím se násobí tvůj prostor na úspěch a zisk provizí z prodeje. Vyděláš si velmi zajímavé peníze. U nás si odneseš domů průměrně 35 000 Kč včetně fixu a provizí z prodeje. Když ti to půjde, můžeš se dostat až na 65 000 Kč. Ti nejšikovnější prodejci si odnášejí domů ještě daleko víc. Provize u nás nemají strop. Navíc ti garantujeme navýšení fixní mzdy po 6 odpracovaných měsících. Porosteš. Schopní lidé se u nás na vedoucí a manažerské pozice obvykle vypracují během několika málo měsíců. Jako prodejci začínali skoro všichni naši vedoucí prodejen, a to i současný ředitel O2 prodejen Honza Nekovář. Získáš nové přátele. Čeká tě mladý a přátelský kolektiv, pravidelné týmové akce, večírky i interní soutěže – třeba o zájezd na dovolenou. Získáš prestiž a jistotu. O2 je značka, kterou zákazníci znají. Je pro ně zárukou stability, technologické inovace a férovosti. Využij šanci osahat si technologické novinky mezi prvními. Jako expert na technologie a svět komunikace můžeš zazářit i mezi svými známými.
Každý nováček u nás prochází vstupním školením. Naučíš se tam všechno, co jako prodejce a konzultant budeš potřebovat – vyjednávat, vést rozhovor se zákazníkem a vystupovat jako profík. Do začátku dostaneš svého mentora, na kterého se můžeš obrátit pro radu a pomoc.
Práce na prodejně je makačka a my víme, že bez kvalitního odpočinku podávat výkony nejde.
Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. 18 000 Benefit bodů na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost. Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. Multisport kartu – nadupanou vstupenku do wellnes a fitka. 5 týdnů dovolené pro odpočinek. Stravenkový paušál v hodnotě 75 Kč/den. Benzín nebo naftu u Shellu za skvělou cenu díky slevové Shell kartě.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?