- 33 000 – 44 100 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Směnnost: třísměnný pracovní provoz po-pá.
Minimální stupeň vzdělání: ÚSO strojní, praxe v oboru výhodou.
Nástup: ihned.
Mzda: od 37.000 Kč/měs. dle kvalifikace.
Požadujeme: spolehlivost, organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, aktivní přístup k práci, ochotu pracovat ve směnném provozu, preciznost, flexibilitu.
Popis pozice: operativní řízení výrobního úseku, vedení a motivace pracovníků, zajištění výroby sortimentu v požadovaném množství, kvalitě a termínu, odpovědnost za dodržování technologické kázně, bezpečnosti práce.
Nabízíme: zaměstnání ve stabilní společnosti, finanční ohodnocení dle zkušeností a schopností, sociální jistoty, profesní růst, dotované stravování.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.