Specialista technického oddělení náhradních dílů

Tehovec
Kontakt
Pavla Chomoutová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Na naší centrále v Tehovci hledáme do současného týmu posilu, která se nebojí techniky a má ráda ve věcech systém. Pokud vás baví práce s daty, orientujete se v technické dokumentaci a chcete být klíčovým článkem mezi nákupem, servisem a dodavateli, hledáme právě vás!

Popis pozice:

  • Příprava a správa rozkresů (part listy) k novým i inovovaným produktům - To zahrnuje komunikaci s dodavateli a úpravu podkladů pro potřeby nákupu a servisu
  • Odpovědnost za kmenové karty náhradních dílů (zakládání, aktualizace specifikací, doplňování fotografií a poznámek)
  • Správa databáze rozkresů, aby odpovídala realitě
  • Spolupráce s importním oddělením a skladem - budete upřesňovat materiálové složení dílů pro účely hladkého celního odbavení
  • Budete v úzkém kontaktu s kolegy z oddělení produktů, nákupu i servisu a řešit jejich technické dotazy (osobně, e-mailem i po telefonu).

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání, praxe na podobné pozici 
  • Schopnost orientovat se v technické dokumentaci a produktech
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni pro každodenní psanou komunikaci se zahraničními dodavateli
  • Uživatelskou znalost PC (MS Office), znalost systému Helios výhodou
  • Preciznost a smysl pro detail – práce s daty v ERP systému s důrazem na přesnost
  • Samostatnost – dokážete si zorganizovat práci a dotáhnout úkoly do konce

Nabízíme:

  • Zázemí silné a stabilní české společnosti s dominantním postavením na trhu
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
  • 5 týdnů dovolené (25 dní)
  • Placené zdravotní volno (sick days)
  • Pravidelnou pracovní dobu v příjemném kancelářském prostředí
  • Stravenkový paušál a výrazné zaměstnanecké slevy na celý sortiment
  • Možnost nastoupit ihned 

Zaujala vás nabídka? Zašlete svůj životopis a těším se na spolupráci.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!