- 20 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
B15 (ZamK) z: 30/7/2018
Kuchař/ka pro restaurační kuchyni se znalostí přípravy jídel teplé a studené kuchyně dle současných technologických postupů a moderních gastronomických trendů. Vývojový plat. Základní nástupní plat bude stanoven podle kuchařských znalostí, dovedností a samostatnosti.
Pracovní směny: pondělí až neděle od 7:00h – 22:00h podle sezónnosti.
Výhody – příspěvek na penzijní spoření, 5 týdnů placené dovolené, příspěvek na stravování, poskytování rekondičně-rehabilitační péče, zaměstnanecký benefit na čerpání služeb z oblasti sportu, nákup zdravotních doplňků. Příplatky za odpolední, noční směny a za práci o sobotách, nedělích. Mimořádné odměny a podíly za hospodářské výsledky.
Kontakt: předem dle telefonické nebo e-mailové dohody viz výše, kontaktovat v pracovní dny od 6:00 – 14:00h.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.