- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme stabilní pracovníky na OBSLUHU LISŮ. Požadavky: výuční list vítán, výborný zdravotní stav (riziko hluku, fyzická zátěž, zátěž horkem), fyzická zdatnost (práce charakterově vhodná pro muže), spolehlivost a zodpovědnost. Pracovní podmínky: nepřetržitý provoz (12h směny, krátký a dlouhý týden), pracovní doba: 06 – 18, 18 – 06 hod., klimatizovaná hala. SMLOUVA NA HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR v KMENOVÉM STAVU! Náplň práce:
obsluha všech druhů lisů, provádění různých lisařských operací podle tech. postupů v požadovaném množství a kvalitě, zákl.proměřování výrobků, broušení, pilování, výpomoc při seřizování, úklid pracoviště. Popis práce: vkládání polotovarů (kov) o hmotnosti 2–15 kg do lisů, po automatickém vylisování se výrobek odebere a uloží do bedny. Nabízíme: zázemí ve stabilní zahraniční společnosti, pravidelně vyplácena mzda, každoroční navyšování mezd, 13. a 14 mzda, zapracování pod dohledem předáka, pracovní oděv, obuv a ochranné pomůcky, plně hrazené vstupní zdravotní prohlídky, závodní stravování, dotované 90,– stravenky, kantýna na pracovišti, potravinové automaty, možnost pracovního postupu (zaučení na seřizovače lisů), společenské a sportovní akce, možnost získat slosovatelné volňásky na zápasy Komety, výhodné tarify s Vodafone. Neváhejte a přijďte se podívat každou středu v 15:00 hod. na pracoviště.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.