- 23 800 – 26 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabíráme na montáž !!! Práce pro každého z Vás!
Do výrobního závodu v Ostravě - Hrabové hledáme zaměstnance na pozici OPERÁTOR/KA VÝROBY.
Plat - 110 Kč/ hod. + příplatek za riziko 7,04 Kč/hod + zákonné příplatky + dojezdový bonus 500 - 2000 Kč/měsíc + docházkový bonus 500 Kč/měsíc + 9% výrobní prémie
Nástup možný ihned
V případě Vašeho zájmu mi prosím e- mailem zašlete Váš životopis a já Vás budu kontaktovat ohledně termínu osobního pohovoru.
Jedná se o manuální montáž brzdových systémů, která je vhodná pro muže i ženy (i pro absolventy) = VŠECHNY RÁDI VŠEMU NAUČÍME. Praxe výhodou, nikoliv podmínkou!
- zodpovědný přístup k práci
- ochotu práce v nepřetržitém režimu (po - pá 7,5 hod. směny ranní-odpolední-noční nebo volno, v měsíci dva povinné pracovní víkendy - 2x ranní, 2 x noční - 11,5 hod. směny, pak dva víkendy volné)
- plat - 110 Kč/ hod. + příplatek za riziko 7,81 Kč/hod + dojezdový bonus 500 - 2000 Kč/měsíc + docházkový bonus 500 Kč/měsíc (po roce 1000 Kč/měsíc, po 2. roce 2000 Kč/měsíc
- dovolená navíc
- závodní stravování (dotované obědy)
- po zkušební době nárok na výrobní prémie (9% platu)
- smlouvu na hlavní pracovní poměr s možností po 3. měsících přejít do kmenového stavu společnosti
- zázemí silného a stabilního závodu
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.