- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt E-MAILEM. Životopis a motivační dopis s předmětem „Koordinátor projektů a zákaznické péče“ zašlete na e-mail: e-mail přes
Jsi tvůrčí typ a nebojíš se výzev? Jsi precizní a zvládáš klientskou péči? Baví tě práce v
týmu a spolupráce na projektech ? Máš zájem o různorodou pracovní náplň?
Hledáme COOL koordinátora projektů a zákaznické péče, kterého/kterou baví práce za počítečem i v
terénu a komunikace je pro něj/ni hračka. Máme zájem jen o dlouhodobou spolupráci!
Co tě čeká:
připravovat různé projekty pro naše klienty.
budeš mít k dispozici náš interní manuál.
administrativně spolupracovat se seniorními kolegy.
klubu, dalšími klienty, dodavateli služeb a dalšími.
Požadujeme:
tebe.
Nabízíme:
terminálu a vlakového nádraží v Ostravě – Svinově).
Máme zájem jen o dlouhodobou spolupráci. Pokud tě nabízená pozice zaujala, zašli životopis a motivační dopis na uvedený e-mail. V případě, že nás zaujmeš, budete tě nejpozději do 10 pracovních dnů
kontaktovat.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na sportovní aktivity, mobilní telefon, notebook, flexibilní prac. doba, občasná práce z domova, účast na společenských a sportovních akcích Czech Cool Trade

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.