- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: U Porcelánky 2903 Louny
Obsahem práce je vyřizování telefonických dotazů, požadavků zákazníků a dalších příchozích hovorů, vyřizování poptávek a obdržených objednávek, poskytování informací o službách, nabídka služeb potencionálním zákazníkům a provádění průzkumu trhu.
Operátor spolupracuje s dispečerem na zpracování plánu plnění zakázek, vedení evidencí, zadávání údajů do vnitřního informačního systému a koooperaci s ostatními úseky firmy.
Vyžadujeme spolehlivost, pečlivost, zvládání psychické zátěže, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost nekonfliktní spolupráce s kolegy, asertivní jednání se zákazníky.
Výhodou je vzdělání v technickém oboru (ideálně doprava), a zájem o techniku.
Zaměstnanecké výhody:Stravenky ve výši 80 kč, ochranné pomůcky zdarma, placené volno nad rámec dovolené v délce 5 dnů.
kontakt na č. zobrazit tel. číslo od 7,00 do 14,30 hod, email: e-mail přes , osobně na uvedené adrese od 6,30 do 14,30 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.