H3781: Zástupce vedoucího oddělení technologie

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • SŠ/VŠ technického směru, praxe v oboru technologie strojírenské výroby, komunikační znalost AJ, vůdčí a organizační schopnosti

Hlavní úkoly:

  • Vyřizovat a zpracovávat poptávkové podklady pro obor obrábění, tváření, montáž
  • Odpovídat za soustavnou normativní činnost
  • Zajišťovat zpracování nabídkových podkladů
  • Zastupovat vedoucího oddělení technologie
  • Participovat na organizaci, rozdělování úkolů, kontrole činnosti pracovníků technologie
  • Zodpovědnost za plnění termínů přípravy výrobní dokumentace
  • Řešení odchylek od harmonogramu realizace

Nabídka:
práce ve výrobní strojírenské společnosti, rozvoj a seberealizace, finanční ohodnocení dle znalostí a praxe dohodou, bonusy, pružná pracovní doba, zaměstnanecký poměr na dobu neurčitou, jazykové kurzy, další firemní vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Specialist Service, s.r.o. | Specialist Service, s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Specialist Service, s.r.o. | Specialist Service, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Specialist Service, s.r.o. | Specialist Service, s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Švarcová - Švarc, spol. s r.o. | Švarcová - Švarc, spol. s r.o. | Kladno Kladno
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
DEL MONTE GROUP s.r.o. | DEL MONTE GROUP s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
DEL MONTE GROUP s.r.o. | DEL MONTE GROUP s.r.o. | Bílovec Bílovec
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Aramark Services - zařízení školního stravování, s.r.o. | Aramark Services - zařízení… | Jevíčko Jevíčko
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou nabídka
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC