- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Preference v oblasti opravárenství strojních zařízení, mechanik, automechanik atp., pozice je určena pro lidi, kteří mají zodpovědnost, chuť pracovat a něco dokázat. Základem je pozitivní přístup ke zvyšování kvalifikace (zkoušky na VZV, manipulátor aj. je společnost připravena hradit). Jedná se o technologii na zpracování především průmyslových odpadových plastových materiálů a jejich drcením se vyrábí tuhé alternativní palivo určené pro cementárny a teplárny. Jako předák zodpovídá za bezproblémový chod na pracovišti a řízení max. 2–5 pracovníků, přičemž sám rovněž vykovává obdobné práce. Pracovní době je od 7 – 15,30 hod.
Nabízíme: 13. plat, 5. týden volna jako tzv. „sick-days“, penzijní připojištění, letní a zimní pracovní oblečení a obuv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.