- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro dynamicky se rozvíjející společnost významného dodavatele vodohospodářských technologií a inovací s 20letou působností na mezinárodním trhu aktuálně hledáme nového kolegu na pozici SVÁŘEČ metodou TIG, který by posílil náš zkušený tým.
Jaká práce vás čeká: sváření metodou TIG, realizace zakázek v oboru vodohospodářství, práce ve výrobní hale i na montážích.
Co od vás očekáváme: TIG úřední zkouška trubka nerez ČSN EN ISO 9606–1 141 T BW FM5 S H-L045. Znalost čtení výkresové dokumentace. Řidičský průkaz skupiny B. Manuální zručnost.
Co vám můžeme nabídnout: nadstandardní finanční ohodnocení, proplacené přesčasové hodiny a cestovní náhrady, příspěvek na stravování, cafeterie, zajímavou práci v přátelském kolektivu, pravidelná školení hrazená zaměstnavatelem, podmínky pro další profesní rozvoj.
Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám životopis na email Rádi se s vámi spojíme.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?