- Plný úvazek

Požadujeme – min. SŠ vzdělání s maturitou – elektrotechnického zaměření výhodou, vyhl. 50/78 Sb. §6 a vyšší, znalost práce na PC – znalost programování PLC systémů, znalost AJ na komunikativní úrovni, ŘP sk. B, znalost čtení technických výkresů, praxe ve výrobní společnosti na obdobné pozici výhodou, proaktivní přístup při podávání návrhu na zlepšení, flexibilita.
Náplň práce – zlepšování výrobního procesu na určených montážních linkách, nastavování (seřizování) elektronicky řízených výrobních strojů a zařízení, obsluha a seřizování robotizovaných pracovišť, realizace nápravných opatření na problémy způsobené nestandartními stavy zařízení, identifikace důvodů chybných stavů zařízení využitím PLC software, návrh a realizace změn PLC systému výrobních linek a zařízení, … .
Životopis v českém a anglickém jazyce zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?