- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Hlavní povinnosti:
zajišťování nových materiálů a poptávkových řízení, zakládání artiklů do systému a odpovědnost za pilotní dodávky; odpovědnost za komunikaci s dodavateli v zahraničí, podpora operativního nákupu, projektových manažerů, TPV a konstrukce; koordinace procesu zlepšování v oblasti nákupu s cílem hledat možnosti a nástroje jak zvyšovat efektivitu práce a zlepšovat spolehlivost a dostupnost materiálu; analyzovat možnosti optimalizace nákupních cen; spolupráce na reklamačním řízení s oddělením kvality
Naše představa o Vás:
SŠ /VŠ tech. nebo ekonom. směru; praxi v oblasti strategického nebo operativního nákupu; aktivní přístup k řešení nákupních úloh, motivace ke zlepšování a spolupráci; orientaci v oblasti stroj. technologií, materiálů a výkresů; znalost Aj (NJ); MS Office uživatelsky; Znalost programu Dialog 3000S výhodou; řidičský průkaz sk. B
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?