- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Využijte příležitosti pracovat pro silnou, neustále se rozvíjející výrobní společnost, která se zabývá výrobou pryžových dílů. Na oddělení nákupu se hledá nový parťák na pozici Nákupčího pro oddělení údržby.
Místo výkonu práce: Nový Bydžov
Co Vás čeká?
- Práce v programu SAP – správa zásob
- Objednávání náhradních dílů a komunikace s dodavateli
- Vytváření objednávek, zpracování faktur
- Příjem zboží a skladování dílů
Profil vhodného kandidáta:
- Komunikativnost a samostatnost
- Aktivní angličtina – slovem i písmem
- Znalost SAP výhodou
- Dobrá znalost MS Office
- Individuální finanční ohodnocení odvíjející se od Vašich zkušeností
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- prémie za výsledky
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní pojištění
- narozeninové poukázky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.