Koordinátor přeprav – junior/senior

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Co bude Vaší náplní práce:

  • Budete řešit individuální poptávky od zákazníků – jednou se může jednat o urgentní přepravu jindy zase o řešení nadrozměrných zásilek 
  • Realizace celého přepravního procesu od výběru nejefektivnějšího řešení, návrh ceny až po samotné doručení
  • Komunikace s kolegy v týmu do 20 lidí a dalšími odděleními napříč firmou

Profil kandidáta:

Co by Vám nemělo chybět:

  • Hledáme zkušené kandidáty, kteří se chopí práce samostatně včetně návrhu cenových nabídek a mají již praxi v logistice např. z pozice dispečera/disponenta apod.
  • Pokud jste měli na starost pouze některou z částí přepravy nebo je právě toto směr, kterým se chcete ubírat je zde několik seniorních kolegů, kteří Vás v začátku zaučí a kdykoli poradí
  • Zájem o pestrou práci v mezinárodní firmě
  • Znalost anglického jazyka když budete komunikovat se zahraničními zákazníky a dodavateli

Nabízíme:

Co Vám společnost na oplátku nabídne:

  • Zázemí stabilní společnosti a pozitivní tým, se kterým se nudit nebudete
  • Možnost kariérního růstu v prosperujícím odvětví
  • 5 týdnů dovolené + 3 sick days
  • Další firemní benefity – Multisport karta, příspěvek na životní pojištění, občerstvení na pracovišti, zvýhodněné kurzy anglického jazyka, příspěvek na stravování, dopravu a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zájem