- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce: Na Astře 3001, 438 01 Žatec
Nebojíte se vést a motivovat kolektiv zaměstnanců? Máte dobré organizační
schopnosti? Hledáme nového kolegu do týmu
team leadrů výroby.
POŽADAVKY
SOU, SŠ – případně odpovídající praxe
Samostatnost v práci, spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost, dobré organizační schopnosti, schopnost rychle se učit novýmvěcem.
Zkušenost s vedením výrobního týmu – výhodou.
Znalost práce MS office – zejména excel.
STRUČNÝ POPIS PRACOVNÍ POZICE
Vedení týmu zaměstnanců – zaškolování, hodnocení pracovní výkonnosti, dohled nad BOZP a 6S.
Odpovídá za výsledky svého teamu při dosahování stanovených cílů.
Zajišťuje předání informací a svěřeného úseku pro bezproblémový nájezd další směny.
Příplatky za vedení a pohyblivá složka mzdy
Směnný provoz
Dovolená navíc, zvýhodněné stravování, sick days – indispoziční volno, příspěvky na dojíždění
kontakt: zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?