Údržbář

Podbořany
29.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Veronika Ryšavá, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká společnost zabývající se výrobou pěnového polypropylenu (EPP) a pěnového polystyrenu (EPS). Z těchto materiálů vyrábíme obaly, technické díly a stavební systémy pro pasivní a nízkoenergetické domy. Nemáme žádnou zahraniční účast. Pravidla si tvoříme sami.

Na funkci údržbáře hledáme takové kolegy, kteří se nebojí práce, přemýšlejí týmově, mají technické zaměřeni a rozumí si se stroji.

Náplň práce:

  • údržba strojů, opravy
  • výměna forem za směnu
  • provádění preventivní údržby strojů dle plánu údržby

Co od Vás očekáváme:

  • praxe v oboru je velkou výhodou
  • oprávnění na VZV, jeřábnické a vazačské zkoušky (pokud nemáte, rádi Vám po zaškolení zařídíme my)
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • ŘP sk. B
  • pečlivost, smysl pro pořádek, spolehlivost
  • trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • motivující mzdové ohodnocení
  • plně hrazené stravenky v hodnotě 110,- za směnu
  • příspěvek na penzijní, životní spoření, nebo dlohodobý investiční produkt
  • volné víkendy
  • práce v malém kolektivu

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště

Sídlo firmy

IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o.
Podnikatelská 1156/25
301 00 Plzeň

IČO: 26342391
Datová schránka: 5vfqmbs
Další informace:
GPS: 49.725863,13.330695,
S-JTSK: -826103.21 -1071567.77, RUIAN: 25817264

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC