- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPOLEČNOSTI*! 🚀
Hledáte stabilní zaměstnání s férovým ohodnocením a atraktivními
benefity? Připojte se k nově vzniklé výrobní společnosti v Klášterci
nad Ohří a buďte u jejího růstu od samého začátku!
📦 Příjem, uskladnění a expedice materiálu – pečlivá manipulace se
zásobami 🔍 Kontrola zboží – zajištění správného skladování a
kvality produktů 🚀 Zásobování výrobních linek – včasné
dodávání materiálu do výroby 📋 Práce s interním skladovým
systémem – evidence a správa skladových zásob 🚜 Manipulace s
vysokozdvižným vozíkem (VZV) – efektivní práce se skladovým
materiálem
✅ Mzda až 35 000 Kč 💰 + variabilní složka 3 000 Kč ✨ ✅
Příspěvek na stravování 100 Kč 🍽️ ✅ Směny 12 hodin –
krátký/dlouhý týden 🕛 ✅ Dovolená 5 týdnů 🌴 ✅ Stabilní
zaměstnání v moderní výrobě 🏭 ✅ Příjemné pracovní prostředí
Příležitost stát se součástí nové společnosti a podílet se na
jejím rozvoji!
🔹 Pečlivost a zodpovědnost při práci 📦 🔹 Schopnost pracovat v
týmu 🤝 🔹 Manuální zručnost a fyzická odolnost 💪 🔹
Zkušenosti ze skladu výhodou, ale ne podmínkou 🔹 Platný průkaz na VZV
🚀 Buďte u zrodu nové firmy a staňte se klíčovou součástí jejího
úspěchu!
📩 Kontaktujte Ivetu Gregor na telefonu Zobrazit tel. číslo ! 😊
Ozvěte se nám: Zobrazit tel. číslo

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.