- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zodpovědnost za zajišťování úkolů v oblasti prevence rizik v BOZP, PO a ŽP
Tvorba a aktualizace dokumentace v oblasti BOZP, PO a ŽP
Implementace požadavků BOZP v rámci platné legislativy a interní dokumentace
Organizace pravidelných a namátkových kontrol pracovišť z hlediska BOZP, PO
Školení zaměstnanců v BOZP a PO, šetření a vyhodnocování pracovních úrazů, zpracování požadované dokumentace
Zastupování při jednání s orgány státní správy, inspekce práce
Aktivní zapojení do procesu neustálého zlepšování v dané oblasti
Zajišťování výběru OOPP, kontrolu jejich užívání
Plnění mimořádných úkolů v souvislosti s požadavky vedení závodu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.