- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Gates Hydraulics s.r.o. je významnou mezinárodní společností specializující se na výrobu řemenů, kovových součástek pro hydraulické hadice a montážní celky pro evropský trh v oblasti stavební a zemědělské techniky.
Jako technik BOZP budete zodpovědní za:
Úkoly v oblasti BOZP, PO a životního prostředí
Dodržování stanovených standardů a předpisů vyplývajících ze zákonů a interních směrnic
Přípravu a vedení BOZP auditů
Rozvoj a realizaci strategie týkající se BOZP, PO a životního prostředí s ohledem na náklady
Aktivní zapojení do procesu neustálého zlepšování v dané oblasti
Vytváření směrnic v oblasti BOZP, PO a životního prostředí a opatření v oblasti prevence rizik
Evidenci pracovních úrazů, vyhodnocení jejich příčin s návrhem na opatření ke zvýšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, vede příslušnou dokumentaci
Hodnocení rizik a specifikaci opatření vedoucí k jejich redukci, resp. eliminaci
Návrh změn pracovních postupů a výrobních technologií v souvislosti s BOZP
Školení v oblasti BOZP a PO včetně ověřování znalostí
Vyjednávání s patřičnými úřady za účelem splnění všech zákonných povinností v oblasti BOZP a PO
Spolupráci s externím poradcem pro oblast ekologie
Odpadové hospodářství
Vedení příslušných záznamů, připravu reportů pro mateřskou společnost

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.