- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Gates Hydraulics s.r.o. je významnou mezinárodní společností specializující se na výrobu řemenů, kovových součástek pro hydraulické hadice a montážní celky pro evropský trh v oblasti stavební a zemědělské techniky.
Jako technik BOZP budete zodpovědní za:
Úkoly v oblasti BOZP, PO a životního prostředí
Dodržování stanovených standardů a předpisů vyplývajících ze zákonů a interních směrnic
Přípravu a vedení BOZP auditů
Rozvoj a realizaci strategie týkající se BOZP, PO a životního prostředí s ohledem na náklady
Aktivní zapojení do procesu neustálého zlepšování v dané oblasti
Vytváření směrnic v oblasti BOZP, PO a životního prostředí a opatření v oblasti prevence rizik
Evidenci pracovních úrazů, vyhodnocení jejich příčin s návrhem na opatření ke zvýšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, vede příslušnou dokumentaci
Hodnocení rizik a specifikaci opatření vedoucí k jejich redukci, resp. eliminaci
Návrh změn pracovních postupů a výrobních technologií v souvislosti s BOZP
Školení v oblasti BOZP a PO včetně ověřování znalostí
Vyjednávání s patřičnými úřady za účelem splnění všech zákonných povinností v oblasti BOZP a PO
Spolupráci s externím poradcem pro oblast ekologie
Odpadové hospodářství
Vedení příslušných záznamů, připravu reportů pro mateřskou společnost
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?