- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLAVNÍ NÁPLŇ ČINNOSTI:
Poradenská činnost v oblasti zaměstnanosti. Jednání se zaměstnavateli pro podporu aktivní politiky zaměstnanosti. Konzultace o projektech realizovaných v rámci aktivní politiky
zaměstnanosti. Aktivně řeší možnosti zřízení nových pracovních míst
poskytováním příspěvků zaměstnavatelům. Spolupráce s externími institucemi při začleňování uchazečů
o zaměstnání, kterým se věnuje zvýšená péče, osob společensky nepřizpůsobivých
a v krizových situacích.
KVALIFIKAČNÍ A DALŠÍ POŽADAVKY:
Vzdělání min. střední vzdělání s maturitní zkouškou. Praxe ve státní správě výhodou.
PRACOVNÍ PODMÍNKY:
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 8, po zkušební době
možnost přiznání osobního příplatku v závislosti na odváděné práci. Pružná pracovní doba – 40 hodin týdně. Předpokládaný nástup srpen 2022. Pracovní poměr na dobu neurčitou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis
a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 25. 7. 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes
nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.