- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Kontaktní osoba: Ing. Ipiňa Raúl, e-mail: e-mail přes
Náplň práce: Přebírání dokladů a podkladů od klientů. Zápis do knihy pošty, zápis do evidence převzatých dokladů. Komunikace s klienty – telefonicky + e-mailem + osobně. Komunikace s úřady. Drobné pochůzky a nákupy (na poštu, nákup kancelářských potřeb a občerstvení). ŘP B výhodou. Třídění dokladů, archivace (práce s břemeny do limitu), navádění dat do programu POHODA, pomocné účetní práce.
Požadavky: Nutná výborná znalost práce s PC, WORD, EXCEL, e-mail. Odolnost vůči stresu, dodržování pevných termínů daných zákonem. Základy účetnictví nutností. Základní znalost DPH výhodou. Základní znalost programu POHODA výhodou. Ochota učit se novým věcem, dále se vzdělávat, zájem o oblast daní a účetnictví.
Nabízíme: Zaměstnavatel pravidelně vysílá zaměstnance na odborná školení. Možnost profesního růstu na pozici samostatná účetní. Stravenkový paušál.
Pracovní doba zaměstnavatele: 06:30 – 15:00
Uváděná mzda je nástupní, po zkušební době bude po zhodnocení zaměstnavatele zvýšena dle výkonu, rozsahu a kvality zvládnuté práce, rovněž po zkušební době jsou přiznávány po zhodnocení zaměstnavatelem prémie dle výkonu.
Zaměstnání na dobu určitou – jeden rok od data nástupu.
CV – přihlášky do výběrového řízení zasílejte na e-mail: e-mail přes
Přihlášky zaslané jiným způsobem, než na výše uvedenou e-mailovou adresu budou
automaticky vyřazeny z výběrového řízení. Nevolat. Nedostavovat se osobně bez předchozí pozvánky od zaměstnavatele zaslané e-mailem na e-mail uchazeče.
O výběrovém řízení, termínu výběrového řízení, budou uchazeči/-čky informováni na e-mail, ze kterého přijde přihláška.
V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, byla
ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.