- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Kontaktní osoba: Ing. Ipiňa Raúl, e-mail: e-mail přes
Náplň práce: Přebírání dokladů a podkladů od klientů. Zápis do knihy pošty, zápis do evidence převzatých dokladů. Komunikace s klienty – telefonicky + e-mailem + osobně. Komunikace s úřady. Drobné pochůzky a nákupy (na poštu, nákup kancelářských potřeb a občerstvení). ŘP B výhodou. Třídění dokladů, archivace (práce s břemeny do limitu), navádění dat do programu POHODA, pomocné účetní práce.
Požadavky: Nutná výborná znalost práce s PC, WORD, EXCEL, e-mail. Odolnost vůči stresu, dodržování pevných termínů daných zákonem. Základy účetnictví nutností. Základní znalost DPH výhodou. Základní znalost programu POHODA výhodou. Ochota učit se novým věcem, dále se vzdělávat, zájem o oblast daní a účetnictví.
Nabízíme: Zaměstnavatel pravidelně vysílá zaměstnance na odborná školení. Možnost profesního růstu na pozici samostatná účetní. Stravenkový paušál.
Pracovní doba zaměstnavatele: 06:30 – 15:00
Uváděná mzda je nástupní, po zkušební době bude po zhodnocení zaměstnavatele zvýšena dle výkonu, rozsahu a kvality zvládnuté práce, rovněž po zkušební době jsou přiznávány po zhodnocení zaměstnavatelem prémie dle výkonu.
Zaměstnání na dobu určitou – jeden rok od data nástupu.
CV – přihlášky do výběrového řízení zasílejte na e-mail: e-mail přes
Přihlášky zaslané jiným způsobem, než na výše uvedenou e-mailovou adresu budou
automaticky vyřazeny z výběrového řízení. Nevolat. Nedostavovat se osobně bez předchozí pozvánky od zaměstnavatele zaslané e-mailem na e-mail uchazeče.
O výběrovém řízení, termínu výběrového řízení, budou uchazeči/-čky informováni na e-mail, ze kterého přijde přihláška.
V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, byla
ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?