- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní činnosti: příprava a zajišťování realizace staveb (inženýrská činnost), opravy a údržba nemovitého majetku města.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný nástup: dohodou
Platové podmínky: 9. (10.) platová třída (odměňování se řídí dle zák. č. 262/2006 Sb.,
NV č. 341/2017 Sb. a NV č. 222/2010 Sb. v platném znění) + příslušné příplatky
Dovolená: 5 týdnů dovolené + 4 dny Sick days (zdravotní volno)
Další bonusy: stravenkový paušál, po uplynutí zkušební doby možnost získání bytu
Předpoklady: věk minimálně 18 let, bezúhonnost, způsobilost právním úkonům
Požadavky: ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání – stavební odbornost, schopnosti: komunikační, organizační, týmové práce i samostatného řešení problémů, dobrá znalost práce s PC (MS Office), řidičské oprávnění skupiny B
Výhodou: praxe z realizace staveb (investičních činností)
Přihláška musí obsahovat tyto údaje: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum a podpis uchazeče
Povinné přílohy přihlášky: životopis zaměřený na průběh dosavadní praxe, odborné znalosti a dovednosti, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, souhlas se zpracováním osobních údajů ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady EU č. 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 „o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů (GDPR) formulář naleznete na:
https://www.mesto-horazdovice.cz/muhd/user/Zamestnani/SouhlasSeZpracovanimOU.rtf
Přihlášky do výběrového řízení:
Písemnou přihlášku s uvedenými doklady zašlete na adresu: MěÚ Horažďovice, Mírové náměstí 1, 341 01 Horažďovice, nebo odevzdejte do podatelny MěÚ Horažďovice, nejpozději do 16.05.2022, 12:00 hodin (rozhodující je datum a čas přijetí na podatelně MěÚ). Obálku označte heslem:„Výběrové řízení IRM – neotvírat“
Bližší informace poskytne Ing. Josef Silovský, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Pohovor s pozvanými uchazeči se uskuteční ve čtvrtek 19.05.2022.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.