Náplň práce: Přebírání dokladů a podkladů od klientů. Zápis do knihy pošty, zápis do evidence převzatých dokladů. Komunikace s klienty – telefonicky+e-m + osobně. Komunikace s úřady. Občasné drobné pochůzky a nákupy (na poštu, nákup kancelářských potřeb). Třídění dokladů, archivace. Navádění dat do programu POHODA, pomocné účetní práce.
Požadujeme: Nutná výborná znalost práce s PC, WORD, EXCEL, E-m. Odolnost vůči stresu, dodržování pevných termínů daných zákonem. Základy účetnictví nutností. Základní znalost DPH výhodou. Základní znalost programu POHODA výhodou. Praxe v účetnictví výhodou. ŘP B výhodou.
Pracovní doba zaměstnavatele: 06:30 – 15:00
Uváděná mzda je nástupní, po zkušební době bude po zhodnocení zaměstnavatele
zvýšena dle výkonu, rozsahu a kvality zvládnuté práce, rovněž po zkušební době jsou
přiznávány po zhodnocení zaměstnavatelem prémie dle výkonu. Zaměstnavatel pravidelně vysílá zaměstnance na odborná školení. Možnost profesního růstu na pozici samostatná účetní. Stravenkový paušál.
CV – přihlášky do výběrového řízení zasílejte na email: e-mail přes
Přihlášky zaslané jiným způsobem, než na výše uvedenou e-m adresu budou
automaticky vyřazeny z výběrového řízení. Nevolat. Nedostavovat se osobně bez předchozí pozvánky od zaměstnavatele zaslané e-m na e-m uchazeče.
O výběrovém řízení, termínu výběrového řízení, budou uchazeči/čky informováni na em
ze kterého přijde přihláška. V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, byla ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi.
Nástup možný ihned.
Kontaktní osoba: Ipiňa Raúl Ing., e-mail: e-mail přes
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!