- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
zajištění plynulého zásobování výroby – eliminace prostojů a plynulého toku nakládek a vykládek, dohled nad správným ukládáním, kontrolou a skladováním zboží, spolupráce s plánováním logistiky při sestavování plánu a logistických procesů, spolupráce a komunikace s ostatními odděleními, organizace personálního obsazení směn, personální vedení podřízených zaměstnanců, řešení nesrovnalostí v IS, zodpovědnost za včasné odevzdání administrativních podkladů jako jsou docházky, knihy jízd, školení, vedení dokumentace – stazky řidičů, záznamy jízd, revize technických zařízení, prosazování cílů společnosti SAPRIL Morava s.r.o., dohlížení na dodržování pracovních postupů, BOZP, PO ve všech svěřených úsecích, vedení pravidelných porad, jejich výstupů a dohled nad plněním úkolů, účast na interních auditech a jeho vypořádání odchylek a nápravných opatření, podílení se na zvyšování kvalifikace personálu
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.