- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme moderní účetní a daňová kancelář SMC servis s.r.o se sídlem v Praze , která otvírá novou další pobočku v Teplicích. Pomáháme firmám i neziskovým organizacím, mít v účetnictví pořádek a přehled. Používáme nejnovější systémy, digitalizujeme doklady a nabízíme klientům osobní, ale přitom efektivní přístup.
Do našeho týmu hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á má chuť učit se účetnictví a administrativní práci v praxi. Požadujeme docházená do kanceláře 2-3 dny v týdnu, ostatní home-office
evidence a kontrola dokladů
komunikace s klienty a úřady
podpora účetního týmu
administrativní úkoly – pošta, archivace, příprava podkladů
minimálně SŠ vzdělání (ekonomický směr výhodou)
základní znalost účetnictví a práce s PC (Excel, Word)
pečlivost, spolehlivost, ochotu učit se novým věcem
výhodou je zkušenost s účetním programem Pohoda nebo Money
práci v přátelském kolektivu účetních a poradců
možnost profesního růstu – školení, mentoring, přechod na pozici účetní
flexibilní pracovní dobu, možnost home office, zkrácený úvazek - dle Vašich časových možností
odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
moderní pracovní prostředí a férový přístup

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.