Jsme moderní účetní a daňová kancelář SMC servis s.r.o se sídlem v Praze , která otvírá novou další pobočku v Teplicích. Pomáháme firmám i neziskovým organizacím, mít v účetnictví pořádek a přehled. Používáme nejnovější systémy, digitalizujeme doklady a nabízíme klientům osobní, ale přitom efektivní přístup.
Do našeho týmu hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á má chuť učit se účetnictví a administrativní práci v praxi. Požadujeme docházená do kanceláře 2-3 dny v týdnu, ostatní home-office
evidence a kontrola dokladů
komunikace s klienty a úřady
podpora účetního týmu
administrativní úkoly – pošta, archivace, příprava podkladů
minimálně SŠ vzdělání (ekonomický směr výhodou)
základní znalost účetnictví a práce s PC (Excel, Word)
pečlivost, spolehlivost, ochotu učit se novým věcem
výhodou je zkušenost s účetním programem Pohoda nebo Money
práci v přátelském kolektivu účetních a poradců
možnost profesního růstu – školení, mentoring, přechod na pozici účetní
flexibilní pracovní dobu, možnost home office, zkrácený úvazek - dle Vašich časových možností
odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
moderní pracovní prostředí a férový přístup
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Pružná pracovní doba
Přátelské prostředí