- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Opavská 6230/29a, Ostrava – Poruba, 70800
TOPTAX – účetní a daňová kancelář s.r.o. zajišťuje zákazníkům kompletní vedení účetní, daňové a mzdové agendy.
Máte pečlivého ducha a chcete stálou práci?
Dokážete se dobře soustředit na více věcí najednou? Rozčiluje Vás nepořádek a umíte do věcí vnášet řád a systém? Pak hledáme právě Vás!
Výsledkem Vaší práce bude:
Co Vám určitě nesmí chybět?
Hledáme člověka, kterému je naše branže sympatická, který se nebojí občasné fyzické práce a který kolem sebe dokáže udržovat systém a pořádek. Výborné pracovní výsledky, ochotu a pracovní nasazení rozhodně umíme ocenit.
Oslovila Vás naše nabídka? Pak očekáváme Váš profesní životopis. Můžete jej zaslat emailem na e-mail přes .
Pracovní doba: ranní směny od 7.00 do 15.00 hod. Nástup možný ihned.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.