- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Charakteristika činnosti: Telefonický a osobní kontakt s klienty společnosti, poskytování informací o podmínkách žádosti o spotřebitelský úvěr, příprava a sestavování konkrétní nabídky úvěru dle požadavků klienta, získávání podkladů k uzavření smlouvy o spotřebitelském úvěru, ověřování úplnosti a správnosti údajů a podkladů k úvěru získaných od klienta, aktualizace a ověřování dat, kontrola pohledávek a telefonický a písemný kontakt s klienty
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou, čistý TR, uživatelskou znalost práce s PC, praxe na obdobné pozici vítána, komunikativnost, příjemné vystupování, proklientský přístup, spolehlivost, pečlivost, loajalitu.
Nabízíme: perspektivní a stabilní zaměstnání, práci na zkrácený pracovní úvazek – 23 hodin týdně (2 – 3 dny v týdnu), doba určitá 1 rok s možností prodloužení smlouvy, příjemné pracovní prostředí, benefity (stravenky), odpovídající finanční ohodnocení – plat: 8 500 Kč + variabilní část(až 8 500 Kč), možnost profesního růstu.
První kontakt:
telefonicky: Černá Kateřina, tel.: Zobrazit tel. číslo
e-mailem: e-mail přes
osobně: Ostrovského 3, Praha, pondělí 15 – 18 h

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.