- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poznej super kolektiv přátelských lidí v týmu a nové restauraci KFC Kačerov, se kterými Tě bude práce vždy bavit. Napadla Tě otázka jak se připravují naše produkty a chtěl by sis to vyzkoušet na vlastní kůži?
Skvěle! Tato nabídka je určena právě TOBĚ.
Benefity, které máš, když pracuješ ve společnosti KFC – Spousty firemních akcí a večírků, slevy i v našich partnerských značkách (Starbucks, Burger King), příspěvek na jídlo na směně.
Dále máš také u nás možnost pracovního růstu.
Nástupní plat ti bude nabídnut od 100 Kč/hod včetně spropitného od našich hostů, plus bonus za práci v noci, s možností zvýšení již po jednom měsíci.
Vše tě naučíme a zodpovíme tvé budoucí dotazy.
Do týmu hledáme přátelské, pozitivní a spolehlivé lidi.
Zaujala Tě naše nabídka? Neváhej a kontaktuj nás na telefonní číslo nebo e-mail restaurace
Tvůj tým KFC Kačerov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.