- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Poznej super kolektiv přátelských lidí v týmu a nové restauraci KFC Kačerov, se kterými Tě bude práce vždy bavit. Napadla Tě otázka jak se připravují naše produkty a chtěl by sis to vyzkoušet na vlastní kůži?
Skvěle! Tato nabídka je určena právě TOBĚ.
Benefity, které máš, když pracuješ ve společnosti KFC – Spousty firemních akcí a večírků, slevy i v našich partnerských značkách (Starbucks, Burger King), příspěvek na jídlo na směně.
Dále máš také u nás možnost pracovního růstu.
Nástupní plat ti bude nabídnut od 100 Kč/hod včetně spropitného od našich hostů, plus bonus za práci v noci, s možností zvýšení již po jednom měsíci.
Vše tě naučíme a zodpovíme tvé budoucí dotazy.
Do týmu hledáme přátelské, pozitivní a spolehlivé lidi.
Zaujala Tě naše nabídka? Neváhej a kontaktuj nás na telefonní číslo nebo e-mail restaurace
Tvůj tým KFC Kačerov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.