O nás

Crocodille ČR, spol. s r.o.

Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.

Do našeho menšího týmu kvality hledáme nového parťáka nebo parťačku, kteří s námi budou dohlížet na to, aby všechno ve výrobě běželo tak, jak má – a naše produkty vždy odpovídaly vysokým standardům kvality Crocodille.

Co vás čeká

  • Budete zajišťovat kontrolu primárních obalů a dohlížet na správné nastavení balicích a etiketovacích zařízení.
  • Stanete se strážcem kvality a budete dbát na dodržování všech hygienických a výrobních standardů.
  • Zkontrolujete správné nastavení metal detektoru.
  • Pravidelně budete odebírat vzorky pro deponáž, hodnotit je a připravovat jednoduché reporty.
  • V laboratoři se zapojíte do mikrobiologických a fyzikálně-chemických rozborů surovin, meziproduktů i hotových výrobků.
  • Postaráte se o přípravu vzorků, roztoků a základní laboratorní údržbu.
  • Budete vyhodnocovat výsledky a pomáhat s návrhy nápravných opatření, aby naše výroba byla stále o krok lepší.

Co budete potřebovat

  • Základní přehled o hygienických normách a systémech kvality (BRC, IFS, HACCP) – nebo chuť se je naučit.
  • Středoškolské vzdělání v oboru potravinářství, biotechnologie, biochemie, gastronomie, kvalita nebo laborantství.
  • Pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.
  • Ochotu učit se novým věcem a rozvíjet své znalosti.
  • Výhodou je předchozí praxe v laboratoři nebo na pozici v oblasti kvality.

Co můžete čekat od nás

  • Zázemí české, stabilní společnosti, pro kterou jsou lidé na prvním místě.
  • Stravu a nápoje zdarma po celou dobu směny.
  • Příspěvek na dopravu.
  • Poukázky na preventivní rehabilitační masáže v rámci péče o zdraví.
  • Možnost kariérního i odborného růstu v rámci oddělení kvality.

Sídlo firmy

Crocodille ČR, spol. s r.o.
Poděbradská 206/57
198 00 Praha

IČO: 43001343
Datová schránka: b7fwvsc
Další informace:
GPS: 50.103961,14.521879,
S-JTSK: -735342.67 -1042181.75, RUIAN: 22421700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.