- 37 520 – 39 660 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nového kolegu do našeho týmu na prodej elektroniky, mobilních telefonů, počítačů, IT, televizí i ostatního elektra
Pokud máte rádi elektroniku, i pocit, že jste někomu dobře poradili, pak pracujte u nás. Jsme dobře zavedení prodejci elektroniky a hledáme do našich řad odborného prodejce do oddělení mobilních telefonů, počítačů a elektroniky. Vaší náplní bude radit zákazníkům při nákupu zboží, předvádět jeho obsluhu i nastavení. Zaměřujeme se na vysoce odborný prodej. Část sortimentu budete mít i samostatně na starost, takže jeho skladbu můžete sami ovlivnit a promítnout tak svoji osobnost do toho, co se bude na prodejně nabízet.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít ? Obchodního ducha a umění komunikovat. Nadšení pro techniku, pečlivost a rozvážnost. ŘP skupiny B. Smysl pro Fair Play a týmového ducha.
Co vám můžeme nabídnout ? Zajímavou a smysluplnou práci s elektronikou, nestereotypní práci ve zdravém kolektivu, pracovní dobu s režimem náhradního volna, zajímavé firemní benefity, jistotu a zázemí stabilní rodinné společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.