- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme nového kolegu do našeho týmu.
Pokud máte rádi techniku, i pocit, že jste někomu dobře poradili, pak pracujte u nás. Jsme dobře zavedení prodejci elektroniky a hledáme do našich řad odborného prodejce do oddělení domácích spotřebičů. Vaší náplní bude prodávat elektrosortiment z naší nabídky, radit zákazníkům při jeho nákupu, či předvádět jeho obsluhu. Zaměřujeme se na opravdu odborný prodej. Část sortimentu budete mít i samostatně na starost, takže jeho skladbu můžete sami ovlivnit a promítnout tak svoji osobnost do toho, co se bude na prodejně nabízet. Spotřebiče pak i k zákazníkům osobně vozíme
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Obchodního ducha a umění komunikovat. Nadšení pro techniku, pečlivost a rozvážnost. ŘP skupiny B.
Výhodou bude, pokud budete mít
Nadstandardní znalosti práce s PC i novými technologiemi. Smysl pro Fair Play a týmového ducha. Vyhláška 50 výraznou výhodou.
Co vám můžeme nabídnout
Zajímavou práci s elektrotechnikou, nestereotypní práci ve zdravém kolektivu, pracovní dobu s režimem náhradního volna, zajímavé firemní benefity, jistotu a zázemí stabilní rodinné společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.