Montér potrubních systémů | až 90 000 Kč

Kolín
50.000 – 90.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Veronika Enochová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, společnost působící v oblasti potrubních systémů a technických služeb, hledáme šikovného montéra, který se chce podílet na realizaci odborných zakázek v oblasti plynovodů a tlakových médií.  

Čeká vás práce na technicky zajímavých projektech po celé České republice. Společnost sídlí nedaleko Kolína, odkud se také vyjíždí na veškeré zakázky. Budete pracovat s moderními technologiemi a můžete získat specializaci, která je na trhu dlouhodobě velmi ceněná. 

Popis pozice:

  • Montáže, opravy a zásahy na potrubních systémech 
  • Práce na specializovaných technologiích typu Hot Tap a Line Stop 
  • Realizace zásahů bez nutnosti odstávky provozu 
  • Spolupráce při provádění tlakových zkoušek 
  • Účast na zakázkách v oblasti plynovodů a tlakových médií

Profil kandidáta:

  • Praxi v oblasti plynovodů nebo potrubních systémů 
  • Zkušenost s potrubím z PE nebo oceli 
  • Technické myšlení a zodpovědný přístup k práci 
  • Osvědčení TIČR je výhodou 
  • Zkušenosti s technologiemi Hot Tap nebo Line Stop jsou velkou výhodou, nikoliv podmínkou 

Nabízíme:

  • Mzdu 50 000 – 90 000 Kč dle zkušeností a kvalifikace 
  • 5 týdnů dovolené 
  • Po odpracovaném roce: stravenkový paušál, Pluxee karta, Multisport karta, příspěvek na penzijní připojištění 
  • Možnost získat a rozvíjet specializaci Hot Tap / Line Stop 
  • Práci na technicky zajímavých a nestandardních projektech 
  • Profesionální zaškolení a podporu zkušeného týmu 

Zaujala vás tato příležitost? Zašlete nám svůj životopis. Rádi vám představíme více informací o pozici i společnosti. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.