- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete být součástí dlouhodobě stabilní nadnárodní skupiny?
Chcete mít vliv na plnění firemních cílů?
Chcete aktivně využívat své manažerské dovednosti a technické znalosti v praxi? Dejte o sobě vědět!
Náplň práce: koordinace práce výrobních týmů na směně v nepřetržitém provozu a vytváření podmínek pro plnění střediskových cílů. Kontrola dodržování vnitřních předpisů a právních norem. Řešení neshodné výroby, realizace preventivních a nápravných opatření. Školení dělníků, koordinace zapracování nových zaměstnanců, vedení porad, moderátorská činnost na týmových schůzkách. Hodnocení pracovních výsledků zaměstnanců, hodnocení týmů, vizualizace výsledků. Práce v projektech zaměřených na zvyšování produktivity, na zlepšování procesů, zavádění nových metod. Aktualizace údajů v evidenci pracovní doby, příprava podkladů pro mzdy.
Požadavky: SŠ vzdělání, výhodou je technické zaměření, praktické zkušenosti s prací mistra ve výrobní firmě je podmínkou. Znalost práce s PC – zvláště Word a Excel (středně pokročilá úroveň), ŘP sk.B. Manažerské schopnosti, komunikační dovednosti, důvěryhodnost, důslednost, cílevědomost

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.