- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.ustinadorlici.cz
PRACOVNÍ POMĚR: na dobu neurčitou
TERMÍN NÁSTUPU: únor 2026, nebo dle dohody
vyhledávání náhradních rodičů, pohovory s dětmi v náhradní rodinné péči, spolupráce
s neziskovými organizacemi, školskými a zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi,
zastupování dětí u soudu, osvětová činnost, po zapracování a získání odborné způsobilosti
zabezpečování péče o ohrožené děti v režimu pohotovosti.
v bakalářském studijním programu, event. vyšší odborné vzdělání, které splňuje předpoklady
k výkonu povolání sociálního pracovníka podle ustanovení §110 zákona č. 108/2006 Sb.,
(způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní a odbornou způsobilost dle cit.
zákona),
znění pozdější předpisů, zákona č. 500/2004Sb. (správní řád), ve znění pozdějších předpisů,
zákona č. 218/2003 Sb., ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 292/2013 Sb., ve znění
pozdějších předpisů,
mluveném projevu), pečlivost, spolehlivost, psychická odolnost, samostatnost, flexibilita,
zodpovědnost,
růstu.
LHŮTA, ZPŮSOB A MÍSTO DORUČENÍ PŘIHLÁŠEK:
Přihlášku s přílohami doručte do 2. 2. 2026 buď osobně na podatelnu Městského úřadu Ústí nad Orlicí, Sychrova 16 nebo poštou (rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny městského úřadu) na adresu:
Městský úřad Ústí nad Orlicí
Sychrova 16
562 24 Ústí nad Orlicí
Uzavřenou obálku v levém horním rohu označte:
„Výběrové řízení č. 1/2026 – referent/ka odboru sociálních služeb – neotvírat.“
Případné dotazy zodpoví:
Mgr. Ivana Nečekalová, vedoucí odboru sociálních služeb, tel.: zobrazit tel. číslo ,
Mgr. Sylva Heulerová, vedoucí oddělení SPOD, tel.: zobrazit tel. číslo .

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.