Referent pro náhradní rodinnou péči oddělení sociálně-právní ochrany na odboru sociálních věcí

Olomouc
22.980 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve.
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za pracovní neschopnost, mateřskou dovolenou, rodičovskou dovolenou.
Charakteristika vykonávané práce: oborné posuzovaní žadatelů a dětí pro potřeby zprostředkování náhradní rodinné péče krajským úřadem, výběr vhodných osvojitelů a pěstounů pro konkrétní dítě, zajišťování poradenské pomoci osvojitelům a pěstounům, zajišťování agendy pověřování k výkonu sociálně-právní ochrany dětí právnickými a fyzickými osobami včetně kontroly pověřených osob.

Požadavky:

  • dosažené vzdělání: VŠ
  • obor vzdělání: v souladu s § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.
  • znalosti oboru: zákon o sociálně-právní ochraně dětí, správní řád, zákon o krajích.

Zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí výhodou

  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru: v posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou

Další požadované dovednosti:

  • uživatelská znalost PC (MS Office)
  • samostatnost
  • komunikativnost
  • smysl pro týmovou práci
  • schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na pozici referent pro náhradní rodinnou péči oddělení sociálně-právní ochrany na Odboru sociálních věcí Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje, Personální útvar, Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 31. 1. 2022 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí oddělení: Mgr. Pavel Podivínský
telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).

K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete na www.olkraj.cz – volná pracovní místa na KÚOK – přihláška do výběrového řízení – formulář. Dokument lze otevřít a stahovat pouze přes internet. O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Belvedere Spa & Wellness s.r.o. | Belvedere Spa & Wellness s.r… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
BIG association s.r.o. | BIG association s.r.o. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 28 100 – 30 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Belvedere Spa & Wellness s.r.o. | Belvedere Spa & Wellness s.r… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Petr Pešl | Petr Pešl | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Josef Drs | Josef Drs | Tábor Tábor
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Josef Drs | Josef Drs | Tábor Tábor
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
ČESKÉ HOUBY a.s. | ČESKÉ HOUBY a.s. | Soběslav Soběslav
  • 19 440 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
DITA výrobní družstvo invalidů | DITA výrobní družstvo invalidů | Tábor Tábor
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
FN spol. s r.o. | FN spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Střední odborná škola veterinární, mechanizační a zahradnická a Jazyková škola s právem státní… | Střední odborná škola… | České Budějovice České Budějovice
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
GW LOGISTICS a.s. | GW LOGISTICS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
BELIS a.s. | BELIS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
LAŠEK spol. s r.o. | LAŠEK spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
MOTO CB s.r.o. | MOTO CB s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 23 640 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Základní škola a Mateřská škola Tavíkovice, okres Znojmo, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Tavíkovice Tavíkovice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
LAMBERGA s.r.o. | LAMBERGA s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace | Sociální služby Uherské… | Nezdenice Nezdenice
  • 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
KASVO spol. s r.o. | KASVO spol. s r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Sběrné suroviny UH, s.r.o. | Sběrné suroviny UH, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
JAMIBO s.r.o. | JAMIBO s.r.o. | Záhorovice Záhorovice
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
JPgips s.r.o. | JPgips s.r.o. | Nezdenice Nezdenice
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Sběrné suroviny UH, s.r.o. | Sběrné suroviny UH, s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Prádelna a čistírna Jihlava, s.r.o. | Prádelna a čistírna Jihlava,… | Jihlava Jihlava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Bohatý s.r.o. | Bohatý s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
ICOM transport a.s. | ICOM transport a.s. | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Jihlava Jihlava
  • od 21 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Malečská zemědělská s.r.o. | Malečská zemědělská s.r.o. | Raná, Chrudim Raná, Chrudim
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Miloš Tejnecký | Miloš Tejnecký | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT