- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
nástup dle dohody
Kým se stanete?
Stanete se součástí týmu, který zajišťuje ochranu nezletilých dětí a rodin s nezletilými dětmi, činí opatření s cílem zajistit práva dítěte a jeho životní potřeby a omezit působení nepříznivých vlivů na děti, vykonává funkci opatrovníka a poručníka, poskytuje součinnost soudu při výkonu rozhodnutí o výchově nezletilých dětí.
Co od vás očekáváme?
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 z. 108/2006 S., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů nebo
středoškolské vzdělání na škole v oboru sociálně právním, ukončeno maturitou nejpozději k 31.12.1998 včetně doplněného požadovaného vzdělání dle z. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, 10 let praxe v oboru
dobrá uživatelská znalost práce na PC
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič oVíce na stránkách www.mesto-zatec.cz
Co nabízíme?
pružnou pracovní dobu
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna
stravenkovou kartu, stravenky v hodnotě 150 Kč/den
stabilizační odměna ve výši 2.000 Kč již při nástupu
zvláštní příplatek ve výši 1.000 Kč již při nástupu
pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace, možnost kariérního růstu
služební telefon, služební notebook
příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci a vzdělávání ve výši 3.000 Kč
příspěvek na vitaminové doplňky a očkování
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění až do výše 750 Kč
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města žatec
společenské a kulturní aktivity
stabilní a profesionální zázemí
práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány
zaměstnaní, ve kterém můžete měnit svět k lepšímu
Písemné přihlášky včetně příloh doručí uchazeč na adresu:
Městský úřad Žatec
Útvar tajemníka úřadu
nám. Svobody 1, 438 01 Žatec
nebo osobně prostřednictvím podatelny Městského úřadu Žatec, nejpozději do 15.05.2023 do 15:00
Více na stránkách www.mesto-zatec.cz., úřední deska sekce výběrová a konkursní řízení

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.