Odborný referent/ka sociálního odboru pro agendu sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu Holice

Holice
od 25.280 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Holice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Výhodou je praxe ve veřejné správě nebo absolvování zkoušky zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) pro výkon sociálně právní ochrany dětí.
Platové zařeazení – 11. platová třída (rozpětí základního platového tarifu podle délky praxe). Osobní příplatek a zvláštní příplatek dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Podrobný popis výběrového řízení na www.holice.cz
Nabízíme příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, a další výhody dle pravidel úřadu.

Přihlášku do výběrového řízení, životopis, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců, souhlas ke zpracování a uchování osobních údajů vložit a zalepit do obálky. Obálku označit „Neotvírat – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – referent soicálního odboru pro agendu sociálně právní ochrany dětí“

Předpokládaný nástup do praconího poměru je 1.3.2023 nebo dle dohody
Lhůta pro podání přihlášek do 9.1.2023

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
NOVÝ PEKING, s.r.o. | NOVÝ PEKING, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Hartje e-factory s.r.o. | Hartje e-factory s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
ABSOLUTUM s.r.o. | ABSOLUTUM s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 44 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. června
AGENTURA RR s.r.o. | AGENTURA RR s.r.o. | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
Pavel Dvořáček | Pavel Dvořáček | Krahulov Krahulov
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
REKONSTAV HB, s.r.o. | REKONSTAV HB, s.r.o. | Jaroměřice nad Rokytnou Jaroměřice nad Rokytnou
  • 19 700 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
H A S P O L, spol. s r.o. | H A S P O L, spol. s r.o. | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
AGENTURA RR s.r.o. | AGENTURA RR s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
PAMA Poděbrady s.r.o. | PAMA Poděbrady s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 45 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC