- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výhodou je praxe ve veřejné správě nebo absolvování zkoušky zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) pro výkon sociálně právní ochrany dětí.
Platové zařeazení – 11. platová třída (rozpětí základního platového tarifu podle délky praxe). Osobní příplatek a zvláštní příplatek dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Podrobný popis výběrového řízení na www.holice.cz
Nabízíme příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, a další výhody dle pravidel úřadu.
Přihlášku do výběrového řízení, životopis, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců, souhlas ke zpracování a uchování osobních údajů vložit a zalepit do obálky. Obálku označit „Neotvírat – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – referent soicálního odboru pro agendu sociálně právní ochrany dětí“
Předpokládaný nástup do praconího poměru je 1.3.2023 nebo dle dohody
Lhůta pro podání přihlášek do 9.1.2023

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.