SPECIALISTA/KA DODAVATELSKÉ KVALITY V AUTOMOTIVE (50.-60.000 Kč)

Pardubice
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti s kvalitou v automotive a chcete pracovat na mezinárodních projektech?
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Specialista dodavatelské kvality, který se bude podílet na zavádění nových dílů do výroby, kontrolách u dodavatelů a řešení kvalitativních otázek pro přední světové automobilky. Čeká vás pestrá práce, spolupráce v projektových týmech i služební cesty po Evropě.

Náplň práce:

  • spolupráce při zavádění nových dílů do výroby
  • kontrola technické dokumentace k výrobkům (VDA2, PPAP)
  • ověřování výrobních kapacit u dodavatelů (R@R)
  • provádění auditů výrobků
  • sledování plnění nápravných opatření a řešení kvalitativních problémů až do sériové výroby
  • příprava seznamů klíčových dílů
  • služební cesty
  • aktivní účast v projektových týmech
  • pracovní pozice vhodná jak pro muže, tak pro ženy

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • min. 2 roky zkušeností v oblasti automotive nebo kvality
  • znalost standardů VDA 6.3/6.5/2, ISO 9001:2015, IATF 16949:2016 a PPAP
  • povědomí o OEM požadavcích – stačí základy
  • řidičský průkaz sk. B
  • angličtina komunikativní nutností (němčina výhodou)
  • ochotu cestovat cca 1× měsíčně v rámci Evropy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzda dle dosavadních zkušeností až 60.000 Kč
  • možnost pravidelného home office
  • flexibilní začátek pracovní doby (6:30–8:00) a odchod už od 15:00
  • pravidelné využití anglického jazyka + vzdělávání
  • dotované obědy – od české klasiky až po zdravou stravu či speciality
  • 25 dní dovolené
  • měsíční příspěvek do benefitního systému – můžete využít na sport, kulturu, penzijko či wellness
  • MultiSport karta pro sport i Relax, zaměstnanecké slevy
  • výborná dopravní dostupnost, parkování u firmy
  • výhodný mobilní tarif pro vás i vaši rodinu
  • možnost rychlého kariérního růstu – šikovní lidé u nás postupují velmi rychle
  • místo výkonu práce Pardubice

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC