- 54 000 – 71 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte práci, která dává smysl? Máte pozitivní vztah k lidem? Přidejte se k nám!
Jsme malé soukromé zdravotnické zařízení s dlouholetou tradicí (30 let na poli zdravotní péče). Nejsme řetězec. Zabýváme se primární péčí v moderním pojetí v souladu s nejnovějšími poznatky z oboru. V rámci našich ambulancí praktických lékařů zajišťujeme komplexní péči v oboru všeobecné praktické lékařství i doplňkovou péči v oblasti rehabilitace (laser, lékařská lymfodrenáž). Tvoříme vzájemně malý, nekonfliktní kolektiv.
Rádi mezi námi uvítáme nového kolegu se zkušenostmi s prací s lidmi, ideálně z oboru zdravotnictví (to ale vůbec není podmínkou).
Pokud se pro práci u nás rozhodnete, můžeme slíbit zázemí stabilní organizace s vlídným přístupem vedení a prima kolegy. Samozřejmostí je kvalitní, dostatečné, trpělivé zaškolení.
Pacienty objednáváme, máme oddělené zdravé od nemocných a ochranných pomůcek máme k dispozici dostatek.
Začali jsme v komunikaci s pacienty používat speciální on-line aplikaci, která výrazně odebírá zaměstnancům počet telefonických kontaktů, současně ulehčuje a zpřehledňuje kontakt pacient-sestra-lékař..
Pokud Vás naše nabídka práce zaujala, ozvěte se nám! A pokud váháte, ozvěte se taky, rádi Vám naše pracoviště nezávazně ukážeme a popovídáme si o všem, co Vás bude zajímat.
VHODNÉ PRO: Všechny zájemce s nejméně středoškolským vzděláním s maturitou.
SMĚNNOST: Jednosměnný provoz, úvazek 1,0 (40 hodin za týden) – pravidelná pracovní doba, v týdnu jedna delší směna do 18.30, v pátek pracovní doba kratší.
PRACOVNÍ OBDOBÍ OD: Nástup nejlépe IHNED, nebo i později – dle dohody.
schopnost pracovat 40 hodin týdně, psychickou a fyzickou odolnost, zdravotní způsobilost, perfektní znalost ČJ slovem i písmem, znalost práce na PC, proklientský přístup, flexibilitu, pečlivost, schopnost pracovat samostatně i v týmu, ochotu sloužit jednu odpolední směnu za týden (do 18.30 hod.), event. v případě nouze zůstat přesčas (nezneužíváme), např. za nemocného kolegu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.