- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáte práci, která dává smysl? Máte pozitivní vztah k lidem? Přidejte se k nám!
Jsme malé soukromé zdravotnické zařízení s dlouholetou tradicí (30 let na poli zdravotní péče). Nejsme řetězec. Zabýváme se primární péčí v moderním pojetí v souladu s nejnovějšími poznatky z oboru. V rámci našich ambulancí praktických lékařů zajišťujeme komplexní péči v oboru všeobecné praktické lékařství i doplňkovou péči v oblasti rehabilitace (laser, lékařská lymfodrenáž). Tvoříme vzájemně malý, nekonfliktní kolektiv.
Rádi mezi námi uvítáme nového kolegu se zkušenostmi s prací s lidmi, ideálně z oboru zdravotnictví (to ale vůbec není podmínkou).
Pokud se pro práci u nás rozhodnete, můžeme slíbit zázemí stabilní organizace s vlídným přístupem vedení a prima kolegy. Samozřejmostí je kvalitní, dostatečné, trpělivé zaškolení.
Pacienty objednáváme, máme oddělené zdravé od nemocných a ochranných pomůcek máme k dispozici dostatek.
Začali jsme v komunikaci s pacienty používat speciální on-line aplikaci, která výrazně odebírá zaměstnancům počet telefonických kontaktů, současně ulehčuje a zpřehledňuje kontakt pacient-sestra-lékař..
Pokud Vás naše nabídka práce zaujala, ozvěte se nám! A pokud váháte, ozvěte se taky, rádi Vám naše pracoviště nezávazně ukážeme a popovídáme si o všem, co Vás bude zajímat.
VHODNÉ PRO: Všechny zájemce s nejméně středoškolským vzděláním s maturitou.
SMĚNNOST: Jednosměnný provoz, úvazek 1,0 (40 hodin za týden) – pravidelná pracovní doba, v týdnu jedna delší směna do 18.30, v pátek pracovní doba kratší.
PRACOVNÍ OBDOBÍ OD: Nástup nejlépe IHNED, nebo i později – dle dohody.
schopnost pracovat 40 hodin týdně, psychickou a fyzickou odolnost, zdravotní způsobilost, perfektní znalost ČJ slovem i písmem, znalost práce na PC, proklientský přístup, flexibilitu, pečlivost, schopnost pracovat samostatně i v týmu, ochotu sloužit jednu odpolední směnu za týden (do 18.30 hod.), event. v případě nouze zůstat přesčas (nezneužíváme), např. za nemocného kolegu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?